都市新职业：智能楼宇网络“CPU”

      5月28日，北京市128人参加了建筑智能化设备管理这个新职业的资格取证考试。建筑智能化设备管理是国家社会劳动和保障部与北京市职业技能培训指导中心会同北京市冠鹏科技中心共同推出的一个新的职业培训项目，这个职业属于国家职业岗位证书系列，它是针对北京智能化建筑不断发展的一个新的前沿领域，具有一定科技含量的新的职业岗位。
      那么，建筑智能化设备管理职业具有怎样的科技含量？随着北京市智能建筑的不断增多，这个岗位的人才缺口状况如何？……记者就这些问题采访了北京市职业技能培训指导中心相关人士王秀娣、北京市冠鹏科技中心校长朱旭。
观念滞后  人才缺口
      智能化建筑是指：运用当今尖端的电子、信息、机械技术结合所制造的设备，为我们的衣、食、住、行创造最为舒适、方便、高效的工作和生活环境。经过多年的发展，智能建筑的概念逐步完善。它涵盖了建筑物内的设备运行、监测、控制自动化（BAS），消防自动化（FAS），安全自动化（SAS），通讯自动化（CAS），办公自动化（OAS），业内人士称之为“5A”。
      对于目前北京市智能化建筑中建筑智能化设备管理的现状，朱旭校长介绍到：“北京诸多智能大厦，绝大多数投资巨大的弱电智能系统由于长期处于非良性运行状态而没有发挥应有的作用。如北京某银行总部的弱电智能系统中运行的子系统不到30%，更为严重的是运行的系统其运行状态和稳定性得不到更好的保障！不敢设想在取消人工巡更和安保人员的一座5A级智能化大厦面对突如其来的事故如何应变和处理！问题在哪儿？设备自然没有问题，而在于相应的专业技术人才和技术管理人才的严重匮乏，这造成了整个系统缺少正常的运行维护和运行中的技术管理。”
      王秀娣介绍到：“由于我们国家智能建筑开始的相对比较晚，因此对建筑智能化设备管理人才的培养起步也就晚，目前北京市智能化大厦正在一座座拔地而起，2008年以前，北京将有200多所奥运楼宇、场馆要投入运行和使用，如此众多的智能化建筑急需智能化设备管理人才30万至50万人。”
智能楼宇  紧缺“CPU”    
      “5A”建筑可谓是都市繁华中的前沿风景，而这风景是需要有一个“CPU”中心来管理维护的。
      朱旭校长说，“我们在培训过程中调查发现，有的用工单位求才若渴，在没有相应人才供应渠道的情况下，采用原始的‘传帮带’的模式自己来摸索培养；有的单位干脆就用强电工来应付，由于国家职业岗位大典上并没有。‘弱电’这一岗位和相应岗位标准，这就使得这个岗位的从业人员技术水平参差不齐，情况各异，既有高学历的工程师，也有低素质的操作人员，实际上，这将给智能化大厦留下巨大的安全隐患。”
      据王秀娣介绍，“现在5A级的智能化大厦一座座拔地而起，相对来讲急需培养相关的专业管理人才，以前是传统的电工替代这些智能化的管理人员，随着技术的高度发展，整个智能化楼宇的设备的增加，电工已经不适应现在管理模式了，应该培养一批具有专业水平的智能化管理人员。”
      瞄准了城市的发展，2004年9月15日国家社会劳动和保障部与北京市职业技能培训指导中心会同北京市冠鹏科技中心面向社会共同推出建筑智能化设备管理的培训，这个专业到现在考试合格的已经有1100多人，目前正在学习的在校生还有200多人。据王秀娣介绍：“这个专业分三个部分：建筑智能化综合管理，这是一个管理岗；建筑智能化设备管理与维护，属于技能岗；定向委培的施工单位做建筑智能化施工安装，也是属于一个技能岗。
岗位“水涨”   薪水“船高”
      由于智能化设备管理人才的短缺，此岗位的人员薪水情况逐渐看好，朱旭介绍到：“目前，弱电技术人员的奇缺造成了目前岗位招聘上的高薪。从我们培训的学员来看，底薪一般在1400RMB以上，有工作经验的在3000 RMB以上，项目经理和工程部经理在6000 RMB以上，这和传统的电工，不管在工作环境、薪金水平上都有巨大的差异。”