日前，甘肃省陇南供电公司瞄准一流企业，积极落实科学发展观，制定了“十一五”发展规划，全力打造“一强三优”的现代企业，为陇南经济的腾飞提供优质可靠的电能。
陇南是一个资源带动型的地区，矿产、水力资源十分丰富，在“十五”期间全社会用电量平均增长率为25.51％，高于甘肃省全社会用电量平均增长率。据测算，“十一五”期间，陇南市经济增长速度要达到11％以上，对
电力的需求年平均增长率为8.35％。针对这种状况，该公司按照电力与经济、社会、环境协调发展适度超前的方针，以市场需求为导向，进行了科学细致地分析预测后，合理制定了“十一五”时期“五个坚持”的发展规划。
一是坚持公司发展、电网发展协调统一。就是要按照以电网发展带动公司发展，以公司发展保证电网更快更好发展的原则，计划在“十一五”期间投资10.3亿元，规划新建2项330千伏送变电工程，2项220千伏送变电工程，4项110千伏送变电工程，新增330千伏变电容量480兆伏安，新建330千伏线路190公里；新建110千伏变电站7座，新建及改造增容737.5兆伏安，建设及改造110千伏线路221公里，到“十一五”末，陇南市 110千伏电网覆盖全市，基本实现“一县一变”主网网架结构；基本建成以330千伏/110千伏为主的安全可靠、灵活自如、经济运行的坚强电网。二是坚持“三化”管理，提升企业管理水平。就是以同业对标作为加强管理的总抓手，实施集约化、专业化和精细化管理，争取五年内同业对标综合排序（国家电网系统售电量在20亿及以下93个供电企业中）提升2到3位，到“十一五”末，供电可靠率达到99.96％，综合电压合格率超过99.5%，线损率低于6.5%，售电量力争达到22亿千瓦时。 三是坚持规模发展小水电带动战略，做强多种产业。就是要充分发挥陇南水力资源丰富的优势，规模发展小水电，到2010年争取公司小水电装机容量达4万千瓦,年发电量达2亿千瓦时，年收入达4000万元，从而带动公司多经实现规模型、效益型转变。四是坚持职工和企业共同发展，积极推进人才强企，加强职工教育培训，通过提高职工素质，助推企业快速发展。争取“十一五”末，人才密度提高到90％,高技能人才比例提高到73%。五是坚持以企业文化助推企业素质提升，加强内质外形建设。大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，巩固稳定、和谐的局面，以良好的形象和优质的服务实现企业与地方利益的“双赢”。