新的一年，太平洋机电集团对所属企业万元产值能耗目标和管理提出新要求，并亮出落实节能减排的八套“组合拳”。
实行节能减排工作问责制。把能耗指标纳入企业领导班子和领导干部考核体系，定期公布企业能耗指标情况，并将考核情况作为干部奖惩的依据之一。
产品项目设计融入节能减排理念。围绕合理的产品制造成本和降低产品定额成本为目标，将节能减排理念融入到新产品项目设计中去。如：二纺机采取节能减排四项措施：集落升降电动机与减速器采用一体化的结构；采用贝加莱经济型的
控制系统；实施改进型半封闭车头、同步牵伸的传动方案；国产轴承替代进口轴承等。
依靠技术进步，提高产品质量。综架厂购置了国内最新800吨铝型材挤压生产线，该生产线具有节能、高效、高质、快速等特点，适合中小品种铝型材加工。该生产线的加热炉、时效炉一年可节电41万KWH。目前，该技改项目已进入安装调试阶段，今年5月份将进入试生产。
调整生产结构，优化热处理工艺技术攻关。采用先进技术，纺机公司热处理多用炉进行技术改造，实现用电负荷节约30％；将原来的冷却水自然冷却改造为流水循环半强制冷却，全年节水1080吨。
突出抓好重点企业的节能减排。针对远东公司被列入上海电气节能减排挂牌整改单位的实际状况，制定以“节能减排，造福你我”为主题的《节能减排实施计划》，编写“节能减排”专题学习资料，开展班组节能减排主题大讨论和“我为节能减排献一计”的合理化建议活动。在今年，远东公司将使能耗同比下降27.7%，将万元产值能耗控制在规定范围之内，加快建设资源节约型和环境友好型企业。
推广“五小活动”，提高员工技能。积极鼓励和推广员工的“小革新、小发明、小设计、小创新、小窍门”，开展“技能结对、技能培训、技能比武、技能登高、技能升级”活动，帮助员工掌握技能，不断提高节能降耗的能力。
开展节能减排劳动竞赛活动。全方位、分层次开展“我为节能减排做贡献”的劳动竞赛活动，如：二纺机开展“争当工人先锋号，节能减排作贡献，保百降十创一流，我与企业共命运”劳动竞赛，确保自动络筒机生产和销售一百台，降低综合能耗成本费用十个百分点，争创产品、管理、服务的一流质量；太成套印机分公司、华云公司制定了办公室空调使用管理办法，开展“开源节流从点点滴滴小事做起”竞赛活动。
加强宣传教育，增强全员节能减排意识。深入开展节能减排全员行动，通过各种形式的节能减排知识普及、专题讲座、报告会等，动员集团全体员工积极参加到节能减排行动中来，促进集团员工树立生态文明理念。