8月19日，作为中国石油人力资源管理系统项目先行试点单位之一的兰州石化公司传出好消息：公司未上市部分HR系统一次性单轨运行成功，标志着这个公司HR信息系统全面实现整体单轨运行。
HR信息系统是一套先进的人力资源系统，能实现薪酬、保险、绩效、培训、招聘人员基本信息、轮班计划、岗位管理、能力评估的有效管理。这个公司上市部分人力资源系统已先期于2006年12月1日上线，于2007年8月17日一次通过单轨运行测试。公司未上市部分则一直使用另一套人力资源系统。企业重组整合后，公司统筹HR系统建设步伐，上市部分继续运行好系统并承担系统其他模块的试点工作，继续发现深层次问题，不断提升系统功能；未上市部分在理顺管理流程、规范管理行为，增强与SAP系统匹配性的基础上，做好SAP系统的培训和数据采集工作，为HR系统在未上市部分的推广做好前期准备工作。经过各方共同努力，公司未上市部分HR系统于今年2月1日顺利上线，8月19日一次性单轨运行成功。至此，兰州石化HR信息系统顺利实现整体单轨运行。