根据《市政府关于加强职业培训促进就业的实施意见》（苏府〔2012〕74号）、《苏州市关于开展外来劳动者职业技能培训的实施办法》（苏人保职〔2012〕49号）文件精神和《苏州市农村劳动力技能培训紧缺职业（工种）认定程序》的要求，通过组织对企业用工需求的调查，及对调查数据的综合分析，结合我市产业结构特点、外来劳动者求职和技能型人才队伍建设需求，确认可编程序控制系统设计师等47个职业（工种）为市区2013年度外来劳动者职业技能培训紧缺职业（工种）。
具体职业（工种）如下：
宾馆服务员（餐厅、客房）、家庭服务员（涉外家政）、月子保姆、养老护理员、营业员、收银员、插花员、美容师、美发师、化妆师、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、咖啡师、茶艺师、营养配餐员、保育员、育婴师、物业管理、保安员、绿化养护工、计算机(微机)维修工、制冷工、维修电工、数控车工、钳工（机修、工具、装配）、机加工、电焊工、服装制版工（师）、缝制机械维修工、服装制作工、办公设备维修工、计算机操作员、智能楼宇管理师、可编程序控制系统设计师、无线电调试工、建筑安装工（木工、瓦工、油漆工）、建筑装饰工（涂裱工、幕墙工、木工）、叉车司机、管道工、专业陪护、计算机程序设计员、动画绘制员、计算机网络管理员、呼叫服务员、多媒体作品制作员。
各地可根据当地情况参照执行。
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