每年春节过后，各地“招工难”的话题都持续引发关注。今年，这一问题是否依然突出？有什么新变化？“招工难”背后，企业有着怎样的无奈，务工人员又有着怎样的考量？

“2008年，工人保底工资只要1800元，那时候 ，招人很容易。如今，工人保底工资开到4000元，并且包住宿，基本的配套设施也都弄得很完善，即便如此，我也很难招到人。”这是福建泉州市某工艺品公司老板吕巧玲对于“招工难”最直观的感受。

“‘招工难’制约着我们企业的发展，导致了用工成本上涨，也迫使我们这些中小企业，只能无奈压缩规模。”吕巧玲说，“相比2008年，当前用工成本足足涨了近一倍，但企业利润涨幅只有不到5%。”

以广州为例，近日，有媒体报道，根据广州市人力资源市场中心年前对当地424家企业进行的调查统计数据显示，今年广州节后缺工人数将达18.91万。在该中心举办的首场综合招聘会上，有70多家企业进场，提供2000多个职位，然而进场求职的异地务工人员却寥寥无几。

机器人迈向智能制造

过去廉价的劳动力成就了“世界工厂”的地位，而今天这种优势中国已经不复存在，“机器换人”一触即发，巨大的需求让中国成为了全球最大的机器人市场。机器人是智能工厂形成过程的必要产物，中国要从“制造大国”向“制造强国”转型，就必需引入先进自动化，迈向智能制造。

北京优多能技术有限公司正在在这股工业浪潮中，以推动中国制造业升级为目标，专注于研发制造节省人力资源的机器人和自动化系统。针对客户量身订制机器人自动化系统，从设计到调试、编程、维修，所有系统全部严格按照国际标准设计安装，达到国际一流水平。公司自主研发多项创新产品，具备各项发明专利，包括：工业码垛机器人、行走机器人、医疗机器人、全自动喷涂机器人、全方位移动机器人、全自动型材包装生产线、全自动智能管材包装线、多功能型材截面检测仪、AGV导航车等。公司拥有大量国内国外客户，产品广泛应用于型材行业、机床行业、包装行业、印刷行业、塑料行业、橡胶行业、水泥行业、纺织行业、石化行业等。中国管材行业三大市场现状分析。