• 官方微信

    CA800二维码微平台 大视野

  • 工控头条

    CA800二维码工控头条App

当前位置:自动化网>自动化新闻>产业分析>机器人重磅报告:自动化趋势进展神速 2025年将接手全球半数工作

机器人重磅报告:自动化趋势进展神速 2025年将接手全球半数工作

发布时间:2018-09-19 来源:曾心怡 / 华尔街见闻 类型:产业分析 人浏览
关键字:

机器 2025

导  读:

世界经济论坛周一(9月17日)发布《2018年未来就业报告》显示,到2022年,机器将覆盖全球42%的工作任务,这一数字远高于当前的29%。而在三年后的2025年,机器所占份额还将进一步增长至52%。

  世界经济论坛周一(9月17日)发布《2018年未来就业报告》显示,到2022年,机器将覆盖全球42%的工作任务,这一数字远高于当前的29%。而在三年后的2025年,机器所占份额还将进一步增长至52%。


2025,机器


  通过对12个行业和20个发达与新兴经济体(共占全球GDP的70%)进行调研,报告看到,就总工作时间而言,目前预计并无任何工作主要由机器或算法完成。但未来,这一版图将出现改变,机器在管理、决策、搜索和接收相关信息等工作方面,占据的份额将继续扩大。

  比如,到2022年,一个组织中62%的信息数据处理、信息搜索和传输工作将由机器接手,这一占比较当前的46%显然更上一层楼。

  如此一来,到2022年,将有7500万个工作岗位被机器所取代。但报告指出,若有适当的就业技能再培训,届时全球将新增1.33亿个职位,劳动力前景还是颇为乐观。

  分行业看,数据录入员、记账员和薪资结算员最为危险,在流失职位排行榜单上排名前列;行政秘书、装配工、客户信息及服务相关人员紧随其后,预计将供过于求;会计和审计员也属于最有可能被机器取而代之的“高危”职业。

  相比之下,数据分析师、人工智能(AI)和机器学习专家、IT服务人员和从事应用软件分析和工作的相关人员等新兴技术岗位需求激增,成了市场的香饽饽;业务经理、销售与市场营销专家等职位的“销路”也非常不错。

  纵览各个行业,到2022年,新兴职位在报告的受访企业当中,就业比例将从现在的16%增长至27%,流失岗位的就业比例则将从目前的31%下降至21%。

  与此同时,全球各个地区对不同职位的需求也不尽相同:未来,财务和投资顾问将在东亚和西欧地区大受欢迎;拉美和加勒比海地区、中东与南亚地区仍旧十分需要装配工和工厂工人;在北美地区最吃香的职业则是电工工程师。

  第四次工业革命的浪潮之下,如何把握就业需求增长的良机?未来,所有行业预计都将形成可观的技能差距,部分能力将越发重要,技能再培训必不可少。

  报告发现,到2022年,近54%的企业员工需要进行有效的技能再培训。其中,约有35%的员工应接受不少于6个月的额外培训,9%需要重新培训6-12个月,10%所需要的培训市场则达到一年以上。平均下来,每个人将需要101天(近三个月)的额外学习时间。

  分行业看,对技能再培训需求最高的是航空与旅游业,医疗、化工、先进材料和生物技术等行业的企业领袖对员工进行技能再培训的可能性最高。相比之下,交通运输行业则是最不可能对现有员工进行再培训的行业。

  但值得注意的是,最需要提高技能的员工实际接受培训的可能性最小。超过半数的受访企业表示,为加强企业战略能力,将优先考虑培训能为公司带来较高价值的员工。其中,54%的企业计划培训员工中的关键性人物,53%的企业则计划培训将使用相关新型技术的一线员工,另有41%的企业将把再培训的重点放在高绩效员工身上。

  届时,分析性思维、创新能力和主动学习的潜力最为人所看重,技术设计和编程能力的重要性也急剧上升。但与此同时,原创能力、批判性思维、说服和谈判等富有“人类”特征的技能仍旧具有价值,情商、领导力和社会影响力同样不可或缺,也会出现显著增长。

  反之,市场对于动手能力、忍耐力、记忆力、金融管理、技术维护等需求则会出现下降。


2025,机器


  世界经济论坛新经济与社会中心总监 Saadia Zahidi认为,在机器的时代,企业要想保持活力和竞争力,必须切实投资发展人力资本,使自动化与全面强化策略相互补充。

  报告指出,约50%的受访公司预计,到2022年,自动化将使其全职员工数量减少,近40%的公司则预计将扩大员工队伍,超过四分之一的公司预计自动化将在企业内创造新职位。

  为应对就业新形势的挑战,受访企业主要提出了三大策略:长期雇佣掌握新技术相关技能的新员工;将工作任务完全自动化;重新培训现有员工。还有不少公司预期将把工作分配给专业承包商、自由职业者和临时工。

  劳动力市场的转型不仅带来了挑战,也带来了机遇。新技术可以推动业务增长、创造就业机会和对专业技能的需求。但对于部分适合自动化的工作而言,人类的地位将被机器取代。

  无论是员工还是领导层,技能上的差距都能加速自动化的趋势,但也可能有碍于新技术的采用,进而影响业务增长。

  报告总结称,若想把握住第四次工业革命的脉搏,政策制定者、企业管理者和劳动者需要共同努力。

  对政府而言,必须从多方面着手,处理新技术对劳动力市场的影响,包括升级教育系统,提高未来劳动者的技术和软技能;制定社会政策,支持终身学习者的生态系统;建立社会保障网,管理劳动力转型的社会影响;刺激就业创造,考虑当地和全球对新职位和新技能的需求。

  对行业而言,随着未来若干年熟练人才供不应求形势的加剧以及人力成本的上升, 应当支持现有劳动者提升技能,以适应技术要求更高的新职位,行业本身也将从中受益。行业还需要考虑如何扩大这些工作的范围,应用于他们将更加倚重的零工、临时和在线劳动者。

  对劳动者而言,需要对当前转型过程中的学习路径负起责任,并更加适应终生学习的概念。

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与中国自动化网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容!来源网络如有误有侵权则删。

相关新闻
机器 2025
  • 招商帮圆锤破碎机在当前市场中得到了高度的认可

    目前圆锥破碎机的安全装置并不完美,机器,及时应用,采用定位机构,工作可靠,自动消除铁件等不易破碎物体,起到支撑破碎锥,调节排料口,实现过载保护等作用,招商帮圆锤破碎机调整卸料口和消除非破碎物料可在约一分钟内完成,这表明它比圆锥破碎机更先进。

  • 什么是嵌入式机器视觉---徕深科技

    “嵌入式视觉”是指一种通过视觉方法去理解周边环境的机器,嵌入式视觉系统包含从所选成像传感器接收光到系统输出的整个信号链。

  • “UPS电源触摸屏”增加“定期分级维护密码保护”功能

    “UPS电源触摸屏”增加“定期分级维护密码保护”功能,设备出厂前可以通过设置软件设置两个维护日期,以及对应的维护密码,在机器运行达到时间后,让设备进入维护模式,让用户重新输入密码激活才能继续使用。

  • 人工智能、自动化及未来的工作:需要解决的十件事

    随着机器越来越多地取代工作场所的人力劳动,我们都将需要进行调整以获得收益。本次执行简报借鉴了麦肯锡全球研究院的最新研究成果,探讨了工作场所自动化和人工智能的前景和挑战,并概述了政策制定者,公司和个人需要解决的一些关键问题。

  • 2018全球智能工业大会召开 智能机器等三板块藏“升”机

    2018全球智能工业大会将于5月22日-24日在北京亦创国际会展中心举办。会议由全球智能工业大会、智能工业大会主题论坛、国际创新合作论坛、平行交流会及博览会等五部分组成。业内人士表示,我国人工智能发展已进入爆发增长期,预计到2020年,我国人工智能(AI)核心产业规模将超过1500亿元,带动相关产业规模将超过1万亿元。投

  • 机器视觉工程师吕江波:计算机的“配镜师”

    深度学习是近年来机器学习领域最令人瞩目的方向。目前,在语音识别、图像识别等领域,机器深度学习都有了突破性进展。机器视觉工程师,就是通过设计各种算法,让计算机能像人一样看懂、看清、理解这个世界。

  • 自动化深度分析—— 工业互联奇点临近,智能设备谁主沉浮?

    工业自动化行业“后周期性”属性明显,2018年开始景气强劲回升:制造业机器替人节奏与企业经营状况密切相关,根据以往经验,一般在制造业经营状况改善0.5~1年后机器人行业进入高增长期。

  • OECD报告称:32%就业有50%-70%的几率被机器取代

    OECD最新工作报告发现,32个成员国中,14%的就业受到了自动化的严重威胁,另外还有32%就业有50%-70%的几率被机器取代。

  • 2018自动化网大拜年!Happy New Year!

    人生的意义是企盼,没有企盼,人生便没有意义。2017年,工业自动化人为中国梦添上一笔重重的色彩。2018年,中国制造2025的进程将被行业中的你我共同推进!企盼着、努力着、坚持着……

  • “中国制造2025”最有效果的信息化手段是RFID

    智能制造被视为“中国制造2025”的主攻方向,和重塑中国制造竞争优势的重要工具和手段。对于智能制造,一般理解认为包括但不限于制造业的数字化、网络化、智能化。在我国,智能制造则是指基于新一代“信息化”技术,贯穿设计、生产、管理、服务等制造活动各个环节,具有信息深度自感知、智慧优化自决策、精准控制自执行等

  • 江西正式印发《中国制造2025》实施意见

    中国工业报记者了解到,《江西省人民政府关于贯彻落实〈中国制造2025〉的实施意见》(赣府发〔2016〕3号,以下简称《实施意见》)于日前正式印发。

  • 如何从“中国制造”到“中国制造2025”

    政府工作报告中提出,制造业是我们的优势产业。要实施“中国制造2025”,坚持创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展,加快从制造大国转向制造强国。

  • 梁力强先生荣膺“2015 年度中国自动化领域十大风云人物”

    由 MM《现代制造》主办的第十一届 MM 现代制造 ? 新自动化论坛于 11 月 4 日在上海成功举办。本届论坛聚焦“解读中国制造 2025 创建互联智能工厂”,行业专家、业内知名设备和解决方案供应商以及制造业用户齐聚一堂。论坛期间还进行了年度风云人物和年度创新产品奖的颁奖仪式,倍福获得两项殊荣。

  • 中国制造2025将引领中国上一台阶

    我过出台“中国制造2025”规划,是中国版的工业4.0战略。这个规划充分凸出了国家的政策取向,将对未来三十年中国的制造业产生决定性的影响作用。也即是说,未来三十年,是从中国制造到中国创造的三十年;是从主要依赖人工制造到全行业智能化制造的三十年;是从制造大国转向技术大国的三十年。

  • 中国制造,如何跨过2025?

    从工业4.0到互联网+,近一年来关于制造业变革升级的议题非常之多。就在上周,国务院牵头正式推出《中国制造2025》规划。伴随着制造业智能制造的浪潮,新一轮创业和创新的浪潮也已经展开,A股创业板不断走高,带动了证券市场的繁荣。

  • 制造业升级亟须标准先行

    各地都在结合实际,研究细化“中国制造2025”的具体实施方案。不少专家建议,要推动制造业转型升级和跨越发展,标准升级亟须先行一步。

猜您喜欢

更多精彩信息看点 请扫描以下二维码