央广网上海1月15日消息（记者林馥榆）随着数字化和自动化技术在中国及全世界广泛普及，数以百万的劳动者或将急需学习新的技能、甚至是变更职业。日前，麦肯锡全球研究院（MGI）与麦肯锡中国区发布了全新报告《中国的技能转型：推动全球规模最大的劳动者队伍成为终身学习者》。报告预计，到2030年，全球可能有多达1/3的职业和技能变更将发生在中国。
报告称，到2030年，中国可能有多达2.2亿劳动者（占劳动力总数的30%）需要变更职业。此外，在中等自动化情景下，到2030年，约有5160亿工时（平均到每名劳动者约为87天）或将因自动化而需重新部署。对体力和人工操作技能的需求或将下降18%，对技术技能的需求则或将增长51%。
对此，麦肯锡建议，加快采用数字化技术有望让超过9亿网民或可通过使用数字化技术而获益。线上-线下相结合的学习模式还可帮助包括农村地区的学生享受到更高质量的教育。同时，扩大公共部门与私营机构在技能发展领域的合作，用以填补劳动者技能与雇主需求之间的缺口。中国也可以制定更能吸引学生群体的职业教育轨迹，提供更为灵活的发展路径，比如扩大“3+4”模式让他们直接进入应用型大学。
麦肯锡全球资深董事合伙人兼麦肯锡中国区总裁倪以理认为，“中国的教育和人才培养体系亟待转型。对于经历过改革的中国来说，可以说，现在是到了二次出发的时候了。如果中国能再次成功实现转型，其最佳实践和模式或将可为其他经济体提供有益的参考。”