2011年10月28日，全球知名的自动化控制及电子设备制造厂商
欧姆龙今天在中国宣布成立全球首家企业大学，拟在未来十年，为欧姆龙集团加速在中国发展提供最有力的人才战略支持，通过培养世界一流的企业管理和生产管理方面人才，全力支持中国
传感与
控制产业的可持续发展。
据
欧姆龙企业大学校长立石文雄先生介绍，欧姆龙企业大学将为欧姆龙在中国的员工设计和提供全面而科学的培训课程，全方位满足从生产一线到高管不同业务种类员工的职业发展需求。其课程将涵盖欧姆龙企业理念，管理与领导力、传感与控制领域生产现场的生产管理、人力资源、基础技能四大板块。欧姆龙大学还计划携手国内著名高校，开设MBA课程。
欧姆龙企业大学校长立石文雄致辞
欧姆龙（中国）有限公司总经理后藤龙之介先生表示：“欧姆龙与中国经济共同成长，未来如欲在中国实现可持续发展，这不仅需要依靠欧姆龙积极参与中国新兴战略产业建设，更需要通过对本地人才培养的大力投入，推动企业本土化进程，为进一步实现中国核心技术自主创新提供全力支持。”
欧姆龙企业大学校长立石文雄点晴
选择其海外市场的中国设立其首个企业大学，突显了中国之于欧姆龙的全球发展战略的重要性。2010财年欧姆龙在中国的销售额超过10亿美元，仅次于日本本土；中国员工则占全球员工的二分之一强。2011年初，欧姆龙启动了“超全球化”十年经营战略——即以传感与控制为核心，对以中国为主的新兴市场加大投资力度。在这一背景下成立的欧姆龙大学不仅是一个教育实体，更将为集团战略实施“保驾护航”。后藤先生表示：“人才是确保欧姆龙在中国持续发展的关键。欧姆龙大学将为每一个岗位提供一系列与经营战略解读及执行相关的解决方案，使培训与欧姆龙在中国的发展更有机地融合，实现本地员工与欧姆龙共成长的双赢。”
在今年公布的“十二五”规划当中，传感与控制被列为国家重点扶持的新兴战略产业。有专家预计，传感器产业规模在2014年将达到1,200亿元人民币，然而据《2010-2011年中国物联网产业发展报告》预测，未来五年，以传感技术为核心的物联网产业人才缺口将达一千万左右。后藤先生表示，新兴产业的教育资源包括部分教材、师资、实践机会等更依赖于企业的支持。欧姆龙自1933年创立以来在传感与控制领域积累了众多领先世界的核心技术与丰富的管理经验，因此我们有责任也有能力推动这一领域的人才培养体系的建立与完善。“欧姆龙大学将成为中国传感与控制领域的‘先行者和领军者’”，他充满信心地说道。