截至12月13日，宝钢分公司电厂年累计发电量已达到82.61亿千瓦时，提前17天实现年度82.6亿千瓦时的挑战性目标，首次超过82亿千瓦时的年发电水平，创历史新高。
今年，电厂既要稳定生产、争取多发电量，又要积极推进4号机工程、1号机组脱硫项目以及支援罗泾发电工程等，生产与建设两线都面临着相当繁重的任务。为此，电厂大力开展形势任务教育，通过管理研讨会、座谈会等活动，向员工讲清形势、传递压力，形成全厂上下一心的良好局面。
在此基础上，电厂以综合管理体系推进为抓手，着重抓好运行操作和设备维护基础管理，通过进一步固化“五步操作法”以及完善设备，切实提高运行操作的准确率和设备可靠性；认真抓好关键时期的发电工作，在今年迎峰度夏期间，全厂员工通过精心管理、精心操作和精心维护，创下了连续3个月满负荷稳定运行的优异成绩，首次被上海市
电力公司评为迎峰度夏优胜单位；积极开展群众性技术攻关活动，成功实施了机组不停机状态下的锅炉受热面等重要设备修复工作，以技术创新赢得发电量。电厂还注重管理上的自我审视，通过持续深入地开展岗位对标活动，全体员工认识到了与一流电厂存在的差距，尤其是对突发事故的应急处置能力等方面亟需提高，从而进一步引导员工聚焦于改进各项基础管理、创建一流火力发电厂的工作主线上。
与此同时，电厂积极与市电力公司及宝钢分公司相关职能部门开展团队共建工作，通过信息实时沟通、调整机组检修计划、及时修正发电负荷等有效措施，尽可能提高机组负荷率。此外，电厂还通过全员劳动竞赛，进一步烘托“多发电”的氛围，开展了“三保三降”、“迎峰度夏、安全发电”等专项竞赛，保证了发电生产的稳定高效。