“一条以前有30名工人的生产线，现在仅保留5名工人，他们只需要负责按电钮和运行机器。而其他工友，则已经被机器人手臂代替，这个机器人手臂负责向主板插入组件。”据媒体最新报道，富士康CEO郭台铭表示，希望今年年底前机械手臂安装量达到30万，到2014年达到100万，而未来5年到10年则推出首批全自动工厂。
没有人能够预见机器工人到底能给制造业带来多大的变化，富士康引进的那些机器工人只是这个产业的开始，一些尚未发明的自动化技术和机器才是决定未来的关键因素。正因为这样的“尚未发明”，令未来变得一切皆有可能。目前我们能预见的、能确定的就是：机器人来了。
我们只是有些担心，“如果明天有70%的工人被解雇，他们会去干什么呢？”悲观者认为，如果有一半以上的劳动力被炒鱿鱼，这个经济体恐怕也会不复存在？
但在19世纪初工业革命时期，劳工们就曾大批量地、逐步地被解雇了。200年前，70%的美国劳力在农场工作。现在，自动化技术抢走了99%的农场工作机会，机器取代了他们。但是，被解职的劳力并没有闲下来。那些抢走农民工作的自动化技术反而在新的领域创造出上亿的工作岗位，农民加入了工人大军，在工厂生产农具、汽车和其他工业产品。从那时起，一波一波的新岗位相继涌现设备维修、胶印、食品化学、摄影、网页设计每一项都植根于先前的自动化技术。今天我们大部分人的工作都是19世纪农民根本无法想象的。
机器人取而代之只是时间问题。这场巨变是由第二波自动化革命引领的，核心是廉价的传感器和人工识别、机器学习、分布式智能技术。这种深层次的自动化将触及从体力劳动到脑力劳动的所有岗位。
机器人首先会取代组装流水线上的工人，然后再取代仓库里的工人；机器人还将继续进军蔬菜水果采摘业；药店后台有一位发药机器人就够了；打扫办公室和学校这种需要多些技巧的工作也会被夜班机器人抢走；高速长途货运则会由固定在驾驶室的机器人完成。机器人还将继续进军白领工作组。美国叙述科学公司的一款软件可以根据比赛情况撰写体育赛事新闻，或者根据网络上点点滴滴的文字简报公司股票每天的表现。
机器变得越来越聪明了，它甚至能够听出“你好！机器工人”这个标题暗含的酸腐气。