2006年1月4日技术工程部召集所有技术工程师到公司总部进行集中培训，在培训前，技术工程部经理就2005年的工作进行总结，对2005年安装、调试、维修设备情况作了通报，分析了2006年国内高压变频器的市场前景并就今后工作进行全面规化。
[B]一、成绩喜人[/B]
张经理对大家在2005年度取得的优异成绩表示肯定，并对大家一年来不分节假日的辛勤工作表示感谢，特别对曾凡文的敬业精神提出表扬，他为了不影响调试工作，爱人生小孩时也不在身边；郭红燕把后勤工作做得井井有条，确保“前线”工作的顺利开展。
技术工程部经理助理赵镇对2005年的重点案例进行分析，为现场安装、调试和维护工作提供了指导性依据，同时强调现场工作要注意安全。
[B]二、责任重大[/B]
张经理表示，到2006年2月底，利德华福累计销售高压变频器将突破500台，按照这样的发展速度，2006年全年技术工程部安装、调试、维护设备的任务将非常繁重，所以我们每位工程师要齐心协力，团结奋进，再创辉煌业绩。
[B]三、加强培训[/B]
因高压变频器专业性强，技术高，所以要求我们的专业技术过硬，现场经验丰富，才能为客户提供更好的服务。
随着产品的不断升级改进，我们要时刻学习，提高自身能力。此次技术工程部组织全体工程师进行培训，邀请副总经理兼总工程师倚鹏、副总工程师兼综合技术部经理覃正清、副总工程师兼预研部经理刘军等，介绍矢量控制技术、新一带触摸式人机界面、拼装机柜等新技术知识。
