受返乡潮的影响，新春刚过，化工、机械、服装等加工制造业出现了不同程度的用工荒，而与往年相比今年的用工荒来的更急、更早，覆盖面也更广，除了东莞、深圳、昆山等制造业密集地区外，劳务输出大省安徽、湖南等地也受到不同程度的影响。
据北京日报最新披露的数据显示，截至2010年年底，安徽全省缺工超过50人的企业达2300余家，缺工总数达到25万人，今年春节后，全省企业还计划招工25万余人。此外，从广东省人社厅定点企业监测的数据分析显示，广东当地用工缺口峰值预计将达到100万-120万人，而苏州地区有超过8成企业有招工需求。
面对企业招工热潮，不少招聘网站的业务量也出现明显增长。据分行业招聘网站英才网联的数据显示，节后三天仅化工行业的业务咨询量日增幅就达到了15%以上。据化工英才网数据显示，2月16日开始网站业务咨询量就出现了明显增加，截至到2月19日，化工行业业务咨询量日增幅达到15%以上。
为此，化工英才网资深顾问表示，2013年化工行业有不少新建项目，而人才招聘计划在节前就已经开始拟定了，由于今年春节较往年晚，一些3月、4月要开工的项目人才急缺，此外，年前人才流失的岗位也急需要补充人员，因此，今年开年的招聘热潮来的比较快。此外，他还表示随着项目工期的临近，以及招聘工作的展开，未来3月份企业人才需求将更旺。
而针对“节后首个招聘小高峰”，化工英才网数据分析师补充说：“往年春节过后都会出现招聘的小高峰，业务日增加量也在10%左右。而今年前三天连续出现的业务激增的现象与春节时间滞后有关。”
为了应对节后出现招聘高峰，化工英才网现已全力备战，推出“网络专场”、“现场招聘会”、“微博招聘”等各种不同形式的揽才活动，以满足企业与人才的不同需求。
此外，为了保证招聘信息的及时性和准确性，化工英才网(http://www.chenhr.com/)的服务团队连夜加班对招聘企业的信息逐一核实，同时，针对个人的求职热线也已开通。
英才网联旗下化工英才网(http://www.chenhr.com/)作为国内权威的化工行业招聘网站，一直是以专业、高效而著称，2013年，化工英才网服务再升级，将网站的简历资源、招聘需求以及自身的服务团队进行细分，依据不同领域的专业特点，为用人单位提供一对一的全程顾问式人才服务，不仅使各区域的求职者与用人单位实现“无缝对接”，更利用网络广泛的覆盖率实现人才的跨地区支持。