深川电气一直将企业的管理视为公司发展的核心。8月25—27日，深川电气董事长叶益强先生应邀参加了中旭企业管理股份有限公司组织的为期三天的“实效管理总裁班”培训。
企业管理文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。我司一直十分重视实效性管理，继我司董事长叶益强先生于2013年6月参加的“总裁执行模式”培训、2013年7月、8月中层领导参加的“精鹰特训营—领导力”培训及“精鹰特训营—执行力”培训，这次培训是我司鹰计划管理培训体系中重要的一课。
此次培训主讲老师是中旭股份专家导师付守永先生，培训内容主要核心为如何构建价值型企业，由付守永老师带来的全新的课程现场设计给学员们全新的课程体验，讲授+案例+理念+诊断+方案+体验+行动的授课方式让人耳目一新，也让现场学员充分感受到了课程所带来的实效价值。
公司的发展就是人才的发展，人才的发展则需要不断的学习和培训。在今后的日子里，公司将加强全体员工学习和培训，力争为每一个员工提供学习和提升的机会，力求使每一位员工在公司这个平台上能够发挥自己的潜力，让公司制度实现实效应用，体现管理制度化、高效化、人性化。
