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破局：瞄准核心技术培养专业操作人才
对于我市机器人产业的发展水平，市经信委相关负责人给出这样中肯的评价：“虽然有一定的科研实力和人才储备，但仍处于低端水平。”他坦言，真正有技术、有规模、能实现大批量生产工业机器人的企业凤毛麟角。
目前，我市机器人制造业主要分布在高档数控机床与基础制造装备，智能控制系统，自动化成套生产线及智能专用装备，关键基础零部件、元器件及通用部件，以及精密和智能仪器仪表与试验设备这五大重点领域。各领域都有部分代表企业，但缺少龙头企业。
市经信委曾对南京15家重点机器人企业抽样调查，发现这些企业规模都不大，尚未形成明显的竞争优势，机器人产业亟需破局。
机器人产业“破局”，首先需要攻克核心技术。刘坤说，机器人有5个核心技术：控制器、核心算法、驱动器（伺服电机）、减速机、机器人系统集成技术。“5个里面我们掌握了3个，驱动器和减速机还需要进口，这两个恰恰也是中国机器人制造的重点攻关领域，相信在三五年内能攻克难关。”
邢飞说，目前南京机器人研究院已经与瑞典海克斯康公司达成战略合作，打造传感合作研发中心；德国库卡智能传感中心也即将建成，专门研发机器人核心器件减速器。
此外，业内还有人“吐槽”：在中国推行工业机器人技术，遇到的最大问题是谁会用。
机器人到了工厂，需要有人操作、维护。但企业的招工体会是，虽然少数高校有机器人相关专业，但适合企业的人才并不多。采访中，不少企业呼吁：光有机器人产品远远不够，还需要大量操作人员、维修工程师以及更高级的设计工程师。
工业机器人人才缺口到底有多大？刘坤给记者做了推算。他说，机器人说白了就是给机床产业嫁接一个智慧的“大脑”。按照世界机器人发展评估标准，在第一轮产业升级中，每100台机床要配置20—25台机器人，而目前，中国每百台机床只有3—5台机器人。如果按照一个机器人配比一个人才，缺口就相当大。“光我们‘熊猫’一家，一期就需要100名左右的安装维护人才，此外我们的客户也需要这方面的人才。”
记者了解到，为了打破人才瓶颈，“熊猫电子”计划两年内掏出6000万元，联合知名机器人集成商和数所专业技术院校，共建实验室、共育师资、共建专业，构建包含机器人技术、培训、运维、售后等环节、可不断再生的人力资源库，打造机器人产业“生态圈”。目前，南京技师学院已经和“熊猫”达成合作，一期500万元资金已到位，将全部用于该校的设备投入。
另据了解，去年一年我国工业机器人装机量达3.6万台，其中进口产品占九成以上，尤其是日本发那科、安川电机以及瑞士ABB、德国库卡等“四大家族”占据了近60%的份额，国产机器人所占份额10%都不到，而且是相对低端的产品系列。如何绕过洋品牌的“马奇诺防线”？除了技术升级外，营销服务升级也是国内机器人制造商的另一个突破口。
刘坤认为，“机器人不是简单卖产品，还需要提供安装、维修、操作等后期服务，这恰恰是很多国外机器人公司在中国发展时遇到的问题。而我们与南京技师学院合作也是出于这方面的考虑，希望能培养出更多的操作人员、维修人员，‘打包’提供设备和人才服务，希望通过几年努力，在中国的机器人市场上进入主流供应商行列。”
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