关于岗位培训：
提高特种作业规范性，减少不规范等因素造成的事故，岗位培训应运而生
功能亮点：
1、理论学习模式
收藏功能：点击收藏功能，可对该章节的内容进行收藏
链接外部资料：点击收藏功能，可对该章节的内容进行收藏
学习章节跳转：点击章节导航按键，可实现跳转章节学习
学习报告：学习结束，弹出学习报告，包含学习时间、知识、问题等
2、理论练习模式
根据章节学习内容设置考题，并在答完后，显示该问题答案，从而使学员快速的对问题进行学习，同时可对该问题进行收藏，方便回顾，练习完成后，显示本次练习成绩及练习过程中收藏的题目及打错的问题。
收藏问题：可对练习问题进行收藏
练习答案：在正题过程中，显示正确答案
错题显示：在答题过程中，显示错误答案
练习报告：学习结束，弹出学习报告，包含学习时间、知识、问题等
3、理论考试模式：
根据学习内容，设置考题对学习内容进行考核，判断学员的学习结果。
考题选择更改：可对选择的考题进行选择，并显示答题状态， 包括未答、已答、正在答，可对已答问题进行更改
考核报告：在考核结束后，弹出考核报告， 包含考核时间、错题，考核成绩
4、三维仿真互动训练模式
通过三维模拟作业场景，模拟作业过程从而学习作业过程中的作业流程及作业规范，同时在每个作业阶段，设置问题，引导学员通过系统控件对场景进行操作。
系统特色
培训系统支持教师端题库的二次开发和课程的编辑工具，通过丰富的培训课件，互动式沉浸式的培训体验，多终端协同参与处置等特点，真正实现从“人机物环法测”六个方面提高培训人员的岗位操作技能。
