成立以来，南京科远自动化集团股份有限公司（简称：科远股份 股票代码：002380）先后承担起国家火炬计划、国家重点新产品计划、江苏省重大科技成果转化项目、江苏省软件和集成电路发展专项资金项目、南京市软件发展专项资金项目等国家和地方多项重大科技项目，均取得了良好的经济效益和社会效益，并于2010年3月31日成功登陆A股市场。科远股份的掌舵人——总裁胡歙眉女士接受了《PLC & FA》杂志的专访，详细揭密科远股份能够取得如此众多瞩目成果的缘由。
发展历史
作为一家拥有近20年历史的自动化企业，科远股份从自动化仪表起家，发展至今，已经成为国内领先的热工自动化与电厂信息化技术、产品与解决方案供应商。胡总强调：“科远股份与中国热工自动化的发展历程是紧密相关的。”概括来说，从成立至今，科远经历了四个主要阶段，而每个阶段成功变革的关键，胡总认为在于“立足客户需求，发挥专业优势”。
1993年-1995年是科远的起步阶段。当时，电厂的热工自动化系统基本以进口品牌的常规仪表为主，鉴于国内电力行业广大客户的需求，科远公司开始研发、生产及销售蒸汽流量测量仪表、调节器、显示仪表和汽机安全保护仪表等智能热工仪表产品。“让中国电力行业的广大客户使用上具有自主知识产权的、质优价优的热工自动化产品，是我们科远人创业的梦想。”胡总这样表示。通过这一阶段，科远的产品得到了客户广泛认可，完成了初步的“行业积累”。
从1996年到2001年这五年，是科远的稳定发展阶段。科远清醒地意识到DCS是未来热工自动化产品的发展方向之一，并于1997年成功开发了DCS系统，于1998年、1999年相继在南京下关电厂、湖北荆门电厂DCS项目中得到成功应用，并通过了原国家电力公司电力规划设计总院专家组的科技成果技术评审。同时开始开发电厂信息化系统，科远初步的“技术积累”得以完成。
2001年-2006年则为科远的快速发展阶段。2001年开始，国内进入电力建设的高峰时期，科远再一次把握住了发展的机会，DCS在江苏、浙江等区域的电厂和自备电厂市场占有率达到50%以上。在相继完成了电厂信息化、电厂虚拟DCS仿真系统、电厂先进控制系统的开发后，科远于2001年正式提出火电厂热工自动化完整解决方案的概念，成为国内唯一一家产品线覆盖整个热工自动化领域，并能真正提供热工自动化完整解决方案的供应商。
2007年至今，是科远的规模化扩展阶段。2007年4月，南京科远自动化集团股份有限公司成立，同年12月，科远针对新能源、能源综合利用领域特点而自主研发的NT6000分散控制系统，获得了2007年江苏省科技成果转化专项资金正式立项；同时，专门面向冶金、煤矿等行业的自动化产品和解决方案也取得重大进展，并逐步投放市场。
整体建设
围绕品牌打造、技术创新、人才培养、客户服务等“企业内功”的修炼，胡总分享了科远股份得以稳步发展并日益壮大的心得。
十几年来，科远股份在品牌打造上的思路可以体现在两个字上，那就是“专注”。胡总介绍了三个层面的“专注”，包括“专注电力行业，深挖客户需求”、“专注技术创新，构建核心技术优势”和“专注行业媒体，最优化品牌传播效果”。正如管理大师彼得·德鲁克所说：“集中精力于少数重要的领域，在少数重要的领域中，如果能有优秀的绩效就可以产生卓越的成果。”科远股份专注于电力行业已经长达十七年，发展的每一步以及推出的每一个产品或解决方案，都是建立在深挖客户需求的基础上。“立足行业，不断满足客户需求，提升客户价值”，是科远股份品牌的基础。构建核心技术优势也是品牌打造的一部分，面对两个技术壁垒较高的行业，科远股份是国内少数几家能够根据客户个性化需求，做到分别、乃至同时提供完整热工自动化和电厂信息化系统规划设计。而为了达到最优化的品牌传播效果，科远股份聘用专业人员对品牌进行整体策划，通过专业的网站和平面媒体，以及行业展会、技术研讨、行业协会、行业专家等和热工自动化与电厂信息化有关的各种渠道做到广泛宣传。
作为由高校教师走出校门自主创业建立的企业，胡总一贯支持“基础研究-工程技术-企业市场”，把研发创新和占领市场有机结合起来。这样可对选择有价值的前沿技术强化研发，以核心优势攻占市场。科远股份始终与清华大学、东南大学、南京工程学院等国内多所高校保持密切的合作，此外，还积极推进高校理论研究成果与应用项目对接，实现产学研一体化，打造一条由研发直通产业的“纵贯线”。技术领先是科远股份一直坚持的战略，每年研发投入占营业收入的平均值超过8%，公司拥有20个国家重点新产品和中国优秀软件产品，获得著作权、授权专利几十项。同时，是江苏省内唯一一家热工自动化工程技术研究中心，并被授予“江宁开发区博士后工作站”。经过多年的持续投入，科远股份已形成了完备的产品研发体系，具备了较强的自主研发能力和工业设计能力，全面满足行业的深度需求。
任何一家公司制订的宏伟目标得以实现，资源尤其是人力资源的匹配是关键。科远股份的人才政策是“以科远事业感召人，以优厚待遇吸引人，以优秀文化凝聚人，以创造条件成就人。”胡总具体介绍道：“树立正确的人才价值观是第一步；其次，要有与企业实际相吻合的培养体制；再次，人才的培养要讲究艺术和科学；最后，科远提倡大胆授权和启用新人。”科远股份不盲信学历、资力或经验，能力和潜力才是评价人才的首要条件。除了理论及知识，科远股份更加重视在实践工作中对人才的培养和选拔。正是因为拥有一套行之有效的人才培养机制，科远股份能够成功吸引、培养并留住大量人才，从而支撑公司业务每年以30%以上速度增长。
客户的认可是一个企业立身之本，从理念、体系到技术上，全方位的专业服务对科远品牌的建立功不可没。胡总认为：“客户的需求从本质上讲不是要产品，而是要能够提升客户价值的解决方案。”而科远股份恰恰能做到完美提供热工自动化和电厂信息化系统的整体规划。此外，科远股份服务贯穿于产品需求理解、设计、制造、检验、发货、安装、调试、质保的全生命周期。ISO9001国际质量体系标准、产品在出厂前100％全检、邀请客户上门进行验收和确认、主管级以上领导对现场的不定期检查和指导等一系列举措的施行，科行逐步建立了一套较为完善的企业标准和制度，产品质量得到不断改进。特别值得一提的是，科远股份拥有先进的远程在线诊断系统，能够实时了解客户遇到的故障和问题，并提出相应的解决方案。对于不能远程解决的的问题，科远股份的技术人员将在8小时内赶到现场解决问题。健全的服务体系，切实保障了客户系统的运行质量，赢得了广泛的赞誉。
研发案例
在近期举行的南京江宁开发区智能电网产业推介会上，胡总展望了物联网与数字化电厂的未来发展方向。在此次采访中，胡总同样指出，国家发展智能电网，将对发电侧的热工自动化和电厂信息化提出新的要求，建设数字化电厂成为智能电网的重要组成部分。
数字化电厂包含电厂管理和控制系统有厂级（SIS+MIS）、机组车间级（DCS+PLC）以及基础单元（包括基础测控设备）级等三层。前面两级是科远股份十几年来的主要业务，目前已进入数字化， NT6000、SIS、MIS等产品早已经在数以百计的各类电厂中得到成功使用。但是，科远股份同样看到，绝大多数电厂基础测控设备级还没有形如数字化进程，能提供的信息很少。科远股份坚持认为，只有电厂三级均进入数字化的电厂才称得上数字化电厂。
因此，推广应用数字化电厂的关键技术——现场总线的任务变得格外重要。目前科远股份依托江苏省唯一的热工自动化工程技术中心和江宁开发区博士后工作分站，投入了大量资源在现场总线控制系统上。现已完成国内第一个大型数字化电厂试点项目——华能金陵电厂全厂辅控联网和化水、脱硫控制系统，#1机组已顺利进入了商业运行。与此同时，得到江苏省政府重大科技成果产业化资助、具有自主知识产权的、支持现场总线的NT6000分散控制系统，已经在大唐南京电厂2*600MW超超临界机组全厂辅助车间集中控制系统项目上进行试点，部分系统已经完成现场调试。此外，科远股份正在大力开发包含现场总线接口的现场仪表，目前支持现场总线的智能阀门控制装置已投放市场，并得到了广大客户的认可。
未来展望
科远股份在成立之初，便与国际知名企业取得合作，引进、消化和吸收国外先进技术，逐步走上一条自主创新之路。十余年来，科远股份和西门子、GE、ABB、Invensys、Westing House等多家跨国公司在不同的领域展开不同层次技术交流与合作。双方发挥各自优势，取长补短，既充分利用科远股份了解国内电力行业客户需求、服务响应迅速、成果转化速度快的特点，又大力借鉴国际优秀企业的先进技术和管理经验，为广大客户提供更有竞争力的产品和服务。凭借高性价比的产品、合理的方案、强大的工程实力、完善的服务和技术保障措施，科远股份取长补短“修炼”内功，综合竞争力在日益增强。
更为广阔的全球市场则是科远股份未来的目标，科远已走上积极开拓国际化道路。目前，公司已经在印尼、孟加拉、菲律宾、尼日利亚、泰国、巴基斯坦等东南亚国家取得产品的直销突破。胡总清醒地意识到：“相对于西门子、ABB等国际自动化‘大鳄’，科远股份目前还只能算是一个中小型企业。现在做得更多的是前期准备工作，面临众多困难需要克服。”因为，国际化道路绝不是一片坦途，需要国际的人才、国际渠道、国际标准的产品。只有这些系统性工作全部做好了，才意味着成功的开始。
成功登陆资本市场以后，针对科远股份未来发展方向的整体战略规划，胡总表示，中短期发展规划仍将立足电力行业，计划再通过3-5年努力，成为国内一流的热工自动化和电厂信息化完整解决方案供应商，“例如，类似于输配电自动化领域的南瑞科技”。结合科远股份的技术基础和综合优势，公司未来三年内，以满足电力市场现有需求和潜在需求为目标、以领先技术为核心、以优质产品为基础、以市场拓展为手段，不断提高公司核心竞争力，实现公司的可持续发展。
在现有主要产品基础上，科远股份将继续开发大型超（超）临界火电机组控制优化技术、大型锅炉洁净煤燃烧的控制技术、部分高技术含量的现场智能仪表、现场智能仪表管理软件和其他产品，丰富公司热工自动化、电厂信息化产品线，并在技术上应用热能工程、计算机、自动控制、通信等技术领域的新成果，以提升产品的综合竞争能力，从而在与跨国公司的市场竞争中占据更有利地位。
创建科远至今，胡歙眉女士被众多耀眼的荣誉称号所环绕。光环下面，胡总带领科远人，在为提高电厂的热工自动化与信息化水平、增强电厂的生产效率与安全性、实现国家的节能降耗等方方面面，做出了巨大的贡献。强烈的企业责任感和追求长远发展的实干态度，在胡总身上得以充分展现，有此领航人，科远股份站在世界舞台中心的那一天指日可待！