欧洲智库Bruegel官方网站报道称，54%的欧盟工作存在被计算机取代的风险。牛津大学学者卡尔·贝尼迪克特· 弗 雷（Carl Benedikt Frey）和迈克尔·奥斯博恩（Michael Osborne）于2013年发布报告，报告预测了各种职业被计算机自动化的概率数据。这份报告预测，计算机自动化将严重影响欧盟劳动力比例，欧盟各国受影响比例从45%到60%以上不等。
两位学者预计，关键的技术进步——尤其是在机器学习，人工智能和移动机器人领域——将主要影响低薪、低技能职业。
根据Bruegel的研究，富裕的北部欧盟国家受到的影响会相对较小。
若不考虑地理位置，这些影响将是巨大的，欧盟28个成员国平均受影响比例将达54%。除了一些危险的失业信号，未来几年面对技术改进的劳动力分配问题余波还可能成为一个关键的政策问题。
未来的公共政策会非常明确。如果我们认为技术在非常规认知类型工作中克服传统障碍，我们就会装备具备技能的下一代“工人”。我们会因技术而受益，而不是受到技术的威胁。这样的技能可能集中于社交和创造性智能，为了满足这种自动化需求，我们必须调整教育政策。