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近期，随着春节离去，国内制造业迎来用工高峰，大批工人也开始找寻新工作。而随着生活水平提高，工人开始嫌弃单调重复的枯燥活计，对工资待遇的期望也越来越高，由此导致制造企业的招工工人队伍“青黄不接”，加速制造业“机器换人”。
作为工业机器人大军中的一份子，“检测机器人”逐渐引起了制造业的广泛瞩目。随着制造工厂陆续使用这类自动检测设备，国内产品质量检测环节也将迎来新一轮的“机器换人”。这被普遍认为是我国产业升级加快的具体表现之一。
在中国廉价劳动力优势逐渐消失的背景下，机器设备迅速取而代之。而“机器换人”则成了众多企业抢食“技术红利”带来的最新成果。目前，中国 “机器换人”步伐逐渐加快，一跃成为全球第二大机器人市场。
企业升级转型，招工难倒逼浙江加快“机器换人”步伐。大量原本需要工人们在油污中一锤一铆干出来的活，如今交给“机器人”以更为快捷高效的方式完成。通过创新驱动，“机器换人”推动技术红利替代人口红利，已成为经济保持增长的动力之源。
慈溪“机器换人”让传统产业升级步入快车道。对打火机生产线的调火、加气、焊接等3个单元实行自动化改造，仅机械臂自动调火一项，人工减少了一半，效率却提高6倍。作为传统的劳动密集型企业，新海电气尝到了“机器换人”的甜头。
一台旧式络筒机需4名工人管，而全自动络筒机一名工人可管4台。记者在绍兴飞日棉纺织有限公司目睹了新老设备生产效率之高低。
4月27日下午，在位于湖溪镇的市鹏程电子有限公司内，技术人员正在安装成型压机自动化设备，一旁已经安装好的9台机器正满负荷生产。
工业机器人的春天似乎正在逐渐逼近。而在制造业大省的浙江，大力发展工业机器人的信号正在被释放。